12月23-24日，由中国轨道交通网主办，申通地铁承办的“2016中国城市轨道交通人力资源建设与实践研讨会”在上海举行，我院学生工作负责人与教师代表应邀出席了本次峰会。

中国城市轨道交通人力资源建设研讨会是全国轨道行业首次举办的盛会。会议邀请了上海、广州、深圳、南京、宁波、无锡等30家地铁业主以及近40所高等院校参加，与会人员近200人。此次研讨会主要围绕轨道交通人力资源建设与实践展开，通过主题演讲、座谈讨论、产品及服务展示等多种方式，探讨如何解决行业人才供需矛盾，如何对人才进行有效培养和管理等问题。

上海申通地铁，西安地铁等8家行业企业的人力资源部负责人分别就员工培训管理、行业人才培养、城轨运营企业员工职业发展平台建设、地铁人力资源信息化管理等问题作了主题演讲。受主办方邀请，我院耿烽博士作为院校代表发言。他向与会人员介绍了我校轨道交通专业人才培养的基本情况：我校是江苏省第一所开设城市轨道本科专业的高校，至今已经发展十多年，毕业生500余人，全国10多家地铁企业都有我校城轨专业毕业生的身影，不少已走上中层管理岗位。他还表示，我校将根据轨道行业快速发展的需求，进一步调整专业人才培养方案，做好高校与用人单位的全面接轨。在分组讨论中，我院学生工作负责人就用人单位评价体系、人才培养、薪酬设计、企业文化、人才流动及后续发展等内容进行了交流与探讨。会后，他们还与省内多家地铁公司进行了单独沟通，双方希望建立定期合作交流机制，加强校企合作。

我院2017届毕业生364人，与2016年相比，增幅达59％。在制造行业处于下行趋势下，就业压力倍增。学院党政领导希望以此次峰会为契机，借助行业力量，主动搭桥、提前布局，主动加强与徐州地铁，南通地铁等正在建设中的新兴地铁公司接洽，全面提升我院毕业生就业层次，拓宽学生就业渠道。